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兔寶寶作為板材行業的龍頭企業，積極響應國家號召，將學習貫徹新“國九條”精神作為公司治理與運營的核心指導原則，致力于實現公司治理水平與股東回報的雙重提升。

強化信披，提升公司治理水平

在現代市場經濟中，信息披露和公司治理的質量直接關系到資本市場的健康與穩定。新“國九條”進一步強化了對財務造假、資金占用等違法違規行為的整治力度。在新“國九條”精神貫徹中，公司管理層、重要部門開展深入學習與實踐，確保全員牢樹合規意識。嚴格執行信息披露管理制度，明確信息披露的責任主體、流程、審核機制等，確保信息的真實、準確、完整、及時，增強市場透明度。加強董事會建設，董事會下設專門委員會，審計委員會、提名委員會、戰略委員會、薪酬與考核委員會，提高決策效率和監督效能，充分發揮獨立董事在上市公司治理中的作用，促進提高公司質量。不定期組織董事、監事及高管團隊參加相關法律法規培訓，確保公司治理結構與運作符合最新監管要求。

持續分紅，深化股東價值共享

秉承回饋股東的理念，公司實施持續穩定的現金分紅策略。近三年，公司分別實現現金分紅3.63億元、4.22億元、6.86億元（含2024年中期分紅2.30億元），合計金額占同期實現可分配凈利潤的70%。2024年，為響應政策號召，公司提出《未來三年（2024—2026年度）股東回報規劃》，在年度分紅的基礎上增設中期分紅，承諾在滿足利潤分配的條件下，未來三年公司每年以現金方式累計分配的利潤應不少于公司當年實現可供分配利潤的50%，通過縮短分紅周期、提高分紅比例等方式，直接提升股東的即時回報，以增強股東的忠誠度和市場的正面評價。

多次回購，堅定公司發展信心

2024年初，面對證券市場遭遇下行壓力，市場情緒低迷。公司發布并實施了符合公司實際情況的回購方案，適時回購公司股票用于維護公司價值及股東權益所必需，以增強市場對公司的信心。2018年至今，公司已多次采取股份回購策略，累計回購金額約10.7億元。這不僅體現了管理層對公司內在價值的堅定信心，也彰顯了公司對維護股東權益、提升市場信心的承諾。此外，公司將股份回購與員工股權激勵相結合，極大地激發了團隊的創新活力和工作熱情，提高公司發展質量。在股份增減持方面，公司秉持審慎原則，在遵循市場規律和維護股東利益的前提下，審慎、合理安排大股東及管理層股份增減持，避免對市場造成不必要的波動。

聚焦主業，提升公司市場價值

公司積極響應新“國九條”關于支持實體經濟的要求，將資源集中于核心業務，加大研發投入，推動產品創新與產業升級，增強公司的核心競爭力和可持續發展能力。通過有效的市值管理策略，結合市場趨勢與公司實際，合理引導市場預期，提升公司市場價值。在加強與投資者的溝通交流中，提高公司知名度與市場影響力，為公司創造更多價值增長空間。

通過上述措施的實施，公司不僅在實踐中深入貫徹了新“國九條”精神，更在提升公司治理水平、增強股東回報、促進高質量發展等方面取得成效。未來，公司將繼續緊跟政策導向，不斷創新優化管理機制，致力于實現公司與股東的共贏發展，為資本市場注入更多正能量。

校對：高源