4月17日,在穩就業方面,兩大科技巨頭相繼發力。
華為最新宣布,華為2025年“勇敢新世界”應屆生招聘,開放了AI工程師、軟件開發工程師、硬件技術工程師、人工智能算法工程師等60余類崗位,擬招聘優秀應屆畢業生1萬余人,相較于2024年預計實現兩位數增幅。
當天,騰訊也宣布啟動最新就業計劃,三年內將新增28000個實習崗位并加大轉化錄用,其中僅 2025年,就將迎來10000名校招實習生,有六成面向技術人才開放。
華為擬招畢業生萬余人
據悉,華為2025年“勇敢新世界”應屆生招聘,開放了AI工程師、軟件開發工程師、硬件技術工程師、人工智能算法工程師等60余類崗位,擬招聘優秀應屆畢業生1萬余人,相較于2024年預計實現兩位數增幅;同時圍繞AI大模型、高性能計算、生態發展等關鍵領域,深化高精尖人才引進,持續獲取社會精英人才;此外,還推出涵蓋開發、測試、前沿技術探索、財經等領域的實習生項目,全年計劃培養5000余名未來精英。
華為通過構筑內部人才賦能新生態,打造多層次培訓體系和定制化成長路徑。2024年,內部有近萬名員工通過內部系統培訓、技能轉換,實現了個人職業發展轉變。
尤為亮眼的是華為開放的人才生態系統。通過鴻蒙、鯤鵬和昇騰生態合作項目,華為已與國內百余所高校、多家生態企業建立深度合作。目前,開發者社區累計發展開發者突破千萬,生態鏈拉動的就業機會已逾千萬。
騰訊三年招2.8萬人
4月17日,騰訊則宣布啟動最新就業計劃,三年內將新增28000個實習崗位并加大轉化錄用,其中僅2025年,就將迎來10000名校招實習生,有六成面向技術人才開放。
騰訊方面表示,今年開放的校招實習崗位涵蓋技術、產品、設計、市場、職能等五大類70余種崗位,包括大模型、研發、算法、市場、策劃、運營、銷售、美術等多個崗位職能。同時,在大模型加速落地的背景下,騰訊加大了人工智能、大數據、云計算、游戲引擎、數字內容等技術類崗位的招聘力度,技術類崗位“擴招”力度空前,占比超60%。
截至今年3月初,騰訊集團目前正式員工人數超55000人,其中科技類人才超過40000人,占比高達73%,其中,直接從事技術研發工作的員工超27000人,占整體員工人數的近半比例。
“校招是騰訊最重要的人才來源之一。一直以來,騰訊都高度重視對于校招生的關注和投入,招聘數量在互聯網企業中處于領先。在科技創新驅動發展的時代命題下,騰訊也強化對科技人才的前瞻性儲備?!彬v訊公司高級副總裁、首席人才官奚丹表示。
值得注意的是,為增加應屆畢業生就業機會,各地政府和企業都在發力。
據介紹,4月13日至14日,2025年N城聯動春季招聘活動(上海站)正式啟動。作為活動承辦城市的深圳,攜超3.5萬個崗位赴滬,在位于上?!伴T戶”虹橋樞紐板塊的國家會展中心設場,向在滬應屆大學生拋出橄欖枝。
據官方統計,參與此次大型招聘活動的企業共751家,華為、比亞迪、騰訊、招商局、華潤、美的等知名企業悉數到場。活動現場提供招聘崗位超過3.5萬個,其中年薪50萬元至100萬元的崗位超過4000個,百萬年薪崗位超過800個。
校對:劉星瑩???????