2024年是全面貫徹黨的二十大精神的深化之年,在房地產行業深度調整與城市建設需求升級的雙重背景下,可持續發展成為企業前行的關鍵指引。在此背景下,首開股份(600376.SH)于4月23日發布《首開股份2024年環境、社會及公司治理(ESG)報告》,從多個維度全面展現公司過去一年在ESG領域的布局與實踐成果,彰顯首開股份在推動可持續發展道路上的堅定決心與積極作為。
心懷匠之大者,賦能城市復興
首開股份堅守“城市復興官”的戰略定位,積極融入首都發展大局,深度參與城市建設與更新進程。在推進棚改項目時精準施策、協同推進,如萬泉寺村棚改項目,改善居民生活環境,為城市基層注入活力。開發業務上,打造五大產品線,滿足不同客戶需求,其中 “禮著系” 項目備受市場認可。同時精心打造運營商業綜合體,如首開通州萬象匯成為消費新地標,以及杭州首開公園實現城市更新,提升區域經濟活力與功能,全方位推動城市有機更新與復興。
數字賦能首開,活力綻放未來
首開股份積極推進數字化轉型,以“構建智慧首開,釋放組織活力”為數字化愿景,制定行動方案和相關制度,強化組織保障、規范數據管理、嚴格項目把控并培養專業人才,筑牢轉型基礎。同時,推進協同管理平臺建設,加強經營數據同源共享,優化數字化基礎設施。試點期間,構建協同共創模式打造大量數字化場景,建立跨部門人才培養機制,借助數字化工具,優化系統、促進知識共享,為企業可持續發展注入強大動力。
綠色領航,奔赴零碳新征程
在踐行綠色發展的征程中,首開股份積極作為,將環保理念深度融入企業運營的各個環節。在綠色建筑領域,優化設計、推進認證、選用低碳建材,2024年新增12個綠色建筑認證項目,面積超百萬平方米。面對氣候變化,公司積極響應國家“雙碳”戰略,完善治理架構,制定“三步走”戰略目標,通過持續完善碳盤查工作、自主研發“首開碳云”平臺、挖掘碳中和示范項目等舉措,推動企業向綠色低碳轉型。在綠色運營環節,首開股份將環保理念落實到施工、辦公和租賃等各個場景,以實際行動全方位推動企業可持續發展,為行業綠色轉型樹立標桿。
回饋社會,織密民生服務網
首開股份著力研究養老與地產結合的開發模式,通過“老舊樓宇改造”的城市更新方式,將存量房產資源與“寸草春暉”優質養老服務相結合,集機構養老、社區養老和居家養老于一體,助力養老社區建設。2024年,首開寸草公司投入運營的養老院已有9家,成功實現756張床位的管理目標。同時,公司積極響應中央“租售并舉”“租售同權”的居住發展戰略,在北京、杭州、福州三地布局10家開業項目,提供近7000套房源,且出租運營穩定,綜合出租率達90%。首開樂尚公寓(香悅店)榮獲“2024中國住房租賃項目優秀品牌”,保利首開樂尚N+公寓榮獲“2024—2025中國長租公寓優秀項目”。
此外,公司還積極響應鄉村振興戰略,結合自身優勢,通過消費幫扶、產業幫扶等方式,全方位促進村集體經濟增收、帶動村民致富。2024年,公司鄉村振興投入金額364.43萬元,受益人次達6254人次。
治理賦能,夯實穩健發展根基
首開股份始終堅持黨的全面領導,把加強黨的建設作為企業發展的“根”和“魂”,深入貫徹落實黨的路線方針政策,將黨的政治優勢、組織優勢轉化為高質量發展的強大動能;堅守合規經營底線,強化全過程、全鏈條的風險防控機制建設,深入開展廉潔教育與反腐行動,確保運營合法合規、風險可控在控;積極拓展合作交流,深化政企、產學研、企企合作,攜手各方共同構建可持續發展生態;將ESG理念全方位融入公司管理,通過建立健全ESG治理架構、加強實質性議題識別與分析、積極回應利益相關方期望,不斷提升公司ESG價值,助力公司可持續發展。2024年,公司獲評滬深上市房地產公司“綜合實力TOP10”、中國房地產“上市公司治理TOP10”、“年度影響力地產企業”。
首開股份ESG組織架構 |
作為非財務信息披露的重要載體,ESG正在從“可選項”轉變為企業高質量發展的“必答題”,承載著企業對環境、社會與治理責任的系統回應,更成為衡量企業韌性與前瞻力的重要標尺,越來越多的房地產企業將ESG理念深度嵌入戰略藍圖與運營管理之中。未來,首開股份將持續踐行ESG理念,秉持初心、勇擔使命、接續奮斗,向著更高質量的可持續發展目標奮勇攀登,為城市建設、社會進步、環境改善持續貢獻首開力量,書寫可持續發展新篇章!(CIS)