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華菱鋼鐵 (sz000932) +添加自選
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  • 2025-04-18 16:11
    irm1418534:作為公司股東,關注到管理層多次公開強調對市值管理的重視,也看到公司在投資者關系維護、信息披露等方面的積極投入。在此想請教:公司是否考慮將市值管理指標(如市值增長率、市盈率水平、與行業指數對比表現等)納入管理層績效考核體系?
    華菱鋼鐵:感謝您對公司的關注。請參考之前的回復。
  • 2025-04-18 16:10
    irm1418534:湖南省鼓勵高校與企業構建產學研合作平臺推動成果轉化。公司在與省內高校建立產學研合作平臺方面,有怎樣的規劃與推進情況?未來,公司是否考慮調整研發人力策略,例如由企業提出研發課題、提供研發經費,借助湖南省內高校科研力量獲取研究成果,進而減少內部研發人員規模?若有此計劃,將如何保障研發工作的連貫性與創新性 ?
    華菱鋼鐵:感謝您對公司的關注。公司研發部門貼近生產一線,通過深耕細分市場的標志性重點工程和標桿客戶,以市場需求輪動為切入點,不斷開發新產品,適應和推動下游需求升級。同時,公司積極與中南大學、湖南大學、湘潭大學等省內高校開展產學研合作和經常性技術交流活動,2024年與湖南大學簽訂了戰略合作協議,雙方將在科學研究、成果轉化、人才培養交流上展開深入合作。
  • 2025-04-18 16:09
    irm1418534:公司新聘請了一位年輕且干勁十足的財務總監,在公司已上市的背景下,想了解這位財務總監的上任,預計會對公司并購工作產生哪些具體提升與積極影響?此外,公司未來在并購方向上,是傾向于橫向并購以擴大市場份額、縱向并購完善產業鏈,還是考慮混合并購實現多元化發展?亦或有其他創新的并購思路 ?
    華菱鋼鐵:感謝您對公司的關注。公司堅持做精做強鋼鐵主業,包括財務總監在內的公司管理層積極關注產業鏈上下游的兼并重組機會,但目前并沒找到與公司產業互補、業務協同的優質標的。
  • 2025-04-18 16:09
    irm1418534:您好!注意到公司始終強調對市值管理的重視,而科學的考核機制往往是戰略落地的關鍵保障。想請教:目前公司是否考慮將市值管理指標納入高層績效考核體系(KPI)?若尚未納入,主要基于哪些因素考量?未來是否會通過建立量化考核機制,進一步強化管理層對市值管理工作的執行力度?
    華菱鋼鐵:感謝您對公司的關注。請參考之前的回復。
  • 2025-04-18 16:08
    irm1418534:據公開數據,公司在品種鋼領域持續高投入,技術含量對標中信特鋼。但 2024 年行業下行期,中信特鋼實現凈利潤 51 億元,而公司盈利顯著承壓。值得關注的是,2022-2023 年雙方凈利潤尚處同一梯隊,為何技術水平相近的情況下,公司盈利韌性顯著弱于同業?能否請公司分析一下,公司和中信特鋼差距如此大的原因是?
    華菱鋼鐵:感謝您對公司的關注。公司的品種鋼主要覆蓋寬厚板、冷熱軋薄板、無縫鋼管、棒材等,品種類別齊全,下游覆蓋領域更廣泛。2024年,公司受工程機械、家電、房地產需求偏弱影響,加之部分高爐檢修影響產銷量及鐵水成本、部分新項目處于達產達效階段,盈利能力同比下滑,但仍延續了2017年以來持續靠前的行業位勢,下游領域需求景氣度差異使得不同鋼企之間盈利水平并不直接可比。未來,公司將積極向優秀企業對比學習,繼續保持戰略定力,聚焦主責主業,進一步完善“精益生產、銷研產一體化、營銷服務”三大戰略支撐體系,瞄準我國工業用鋼領域需求轉型升級的方向持續發力,加快推進“高端化、智能化、綠色化、服務化”轉型,鞏固和擴大自身在細分領域的競爭優勢,努力建設世界一流鋼鐵企業。
  • 2025-04-18 16:05
    irm1418534:注意到2024年公司業績下滑幅度高達50%,想了解一下,公司中高層薪酬是否也同步下滑了50%呢?畢竟薪酬與業績掛鉤是很多企業激勵與約束管理層的常見方式。另外,當前公司的ROI較低,凈利率水平也不算高,在這樣的情況下,公司現有的高福利政策是否會對公司的成本控制和競爭力產生影響呢?例如企業年金這類福利項目,是否有重新評估和調整的必要性?
    華菱鋼鐵:感謝您對公司的關注。公司持續堅持“硬約束、強激勵”的市場化機制,對各子公司年度生產經營考核指標涉及經營成果、科技創新、“四化”轉型、風險管控等多個方面,2024年公司盈利下滑時,子公司管理層收入相應下降。
  • 2025-04-18 16:04
    irm1418534:公司市值管理團隊對外常稱公司被市場低估。但從實際情況來看,與成長型企業相比,公司業績缺乏成長性,當前的投入產出模式也呈現出投入高、回報低的態勢,并且行業集中度較低。想請教公司高層,后續公司計劃采取哪些具體措施,來提升公司業績的成長性,優化投入產出模式?又將如何在行業集中度較低的情況下,提升公司的競爭力和市場影響力,從而吸引更多市場關注 ?
    華菱鋼鐵:感謝您對公司的關注。鋼鐵行業具有明顯的周期性特征,其盈利水平會隨著宏觀經濟周期、行業供需關系等因素的波動而變化。這是由鋼鐵行業的基本屬性和市場環境所決定的,也是與成長性行業相比的重要不同點。當前,上游資源憑借其壟斷地位獲得了產業鏈大部分利潤,同時,鋼鐵行業經營分化加劇,具備技術創新優勢、轉型成效明顯的企業依然能保持較好的盈利水平、具備長期發展潛力。公司將繼續保持戰略定力,聚焦主責主業,進一步完善“精益生產、銷研產一體化、營銷服務”三大戰略支撐體系,瞄準我國工業用鋼領域需求轉型升級的方向持續發力,加快推進“高端化、綠色化、智能化、服務化”轉型,鞏固和擴大自身在造船、汽車、家電、新能源等細分領域的競爭優勢,努力建設世界一流鋼鐵企業,并全力支持落實國家鐵礦石資源戰略,促使更多合理利潤向鋼鐵中游傾斜。
  • 2025-04-18 16:02
    irm1418534:湖南省國資委副主任張翔表示:“支持省屬上市公司圍繞戰新產業、未來產業、新質生產力等方面開展并購重組,優化資源配置,補鏈強鏈延鏈;引導省屬上市公司充分發揮平臺作用,用好資本工具,促進產業發展、科技創新與資本市場的良性互動,助力資本市場健康穩定發展。”考慮到行業周期屬性,公司完全可以考慮并購新產業?
    華菱鋼鐵:感謝您對公司的關注。公司堅持做精做強鋼鐵主業,搶抓機遇,立足自身,通過“高端化、智能化、綠色化、服務化”轉型升級不斷挖潛增效,努力建設世界一流鋼鐵企業,對非鋼鐵主業投資持謹慎態度。
  • 2025-04-18 16:00
    irm1249884:控股股東是否考慮將手中的fmg股權以合理的價格轉讓給上市公司?
    華菱鋼鐵:感謝您對公司的關注。如有上述安排,公司會及時履行信息披露義務。
  • 2025-04-15 18:02
    irm1418534:尊敬的公司管理層: 關注到 4 月 11 日業績說明會上,投資者提問的兩個財務問題在歷史互動記錄中未見同類案例,是否存在人為設置以凸顯財務總監專業能力的考量?此外,財務總監對部分問題的回應表述冗長,本可簡明扼要的內容卻過度展開,引發信息傳遞效率與專業性匹配度的疑問。建議公司完善投資者問答機制,確保互動內容真實反映市場關切,并提升回復的精準性與可讀性。期待管理層對上述流程規范性作出說明。
    華菱鋼鐵:感謝您對公司的關注和建議。公司于4月1日發布了《關于召開2024 年度網上業績說明會的公告》并提前征集投資者關注的問題,您提到的兩個財務問題是投資者閱讀公司2024年年報后提出的問題。
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