證券時報網
李映泉
2025-03-30 20:54
3月27日，舍得酒業(600702)召開董事會會議，審議通過了《關于公司<2025年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》。
根據草案，舍得酒業此次股權激勵計劃覆蓋公司及子公司董事、高級管理人員、中層管理人員及核心骨干員工，共計168人；擬向激勵對象授予的限制性股票不超過203.66萬股，涉及的標的股票約占本激勵計劃公告日公司股本總額3.33億股的0.61%；限制性股票的授予價格為28.78元/股，其股票來源為舍得酒業自二級市場回購的自家公司A股普通股股票。
進一步來看，此次激勵計劃分年度對舍得酒業2025年至2027年的業績指標進行考核，每個會計年度考核一次，以達到公司層面的業績考核目標作為激勵對象當年度的解除限售條件之一。
據股票激勵計劃，此次考核目標以2024年的營業收入和歸母凈利潤為基數，規定2025年至2027年營收增長率分別不低于20%、36%和55%，或2025年至2027年歸母凈利潤增長率分別不低于164%、231%和309%。三個解除限售期的解鎖比例分別為40%、30%和30%。據2024年年報披露，報告期內，舍得酒業實現營業收入53.57億元，凈利潤3.46億元；公司擬每10股派發現金紅利4.3元（含稅）。
針對上述激勵計劃，舍得酒業表示，此舉旨在進一步健全、進化公司長效激勵機制，吸引和保留優秀人才，充分調動公司及子公司骨干員工的積極性，將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益有效結合，使各方共同關注公司的長遠發展，助推公司戰略目標落地。
當日晚間，舍得酒業還公告披露，經上市公司總裁唐琿提名，并經董事會審計委員會、提名委員會審查通過，董事會同意聘任鐘齡瑤為舍得酒業首席財務官。資料顯示，鐘齡瑤于1984年出生，歷任復星國際有限公司投資總監、上海豫園旅游商城(集團)股份有限公司投資執行總經理、上海復豫酒業集團有限公司總裁助理等職；現任舍得酒業總裁助理、戰略與投資管理中心總經理。
當前，白酒行業整體仍處于調整期，行業競爭進一步加劇。在行業深度調整期，舍得酒業推出股權激勵計劃，清晰傳遞出該上市公司“穩團隊、煥效能、強韌性”的發展信號。
白酒行業分析師蔡學飛表示，在當前白酒行業深度調整期，舍得酒業需要通過內部激勵來凝聚發展共識、提振市場信心。此番股票激勵計劃，既是對核心人才的長線投資，亦是對行業變局的主動回應。若舍得酒業此次股票激勵計劃的實施，將有效激勵核心管理人才和業務骨干，強化管理層與股東的目標一致性，同時也為中長期增長預留彈性空間。
值得關注的還有，隨著國內文旅消費市場持續升溫，名酒企業正加速布局酒旅融合賽道。3月14日，舍得酒業已公告宣布，為進一步推動公司經營發展，提升品牌形象，該上市公司擬與控股股東四川沱牌舍得集團有限公司及非關聯方射洪市通泉酒業投資開發有限公司（以下簡稱“射洪酒投”）簽訂《四川沱牌舍得文化旅游發展有限公司合資合作協議》，共同投資設立合資公司建設舍得酒旅融合項目。
公告顯示，此次舍得酒旅融合項目投資總額為12億元。其中，舍得酒業出資5.88億元，持有合資公司49%股權；沱牌舍得集團出資4.32億元，持有合資公司36%股權；射洪酒投出資1.8億元，持有合資公司15%股權。舍得酒業表示，該項目定位為承襲“與世界分享舍得智慧”的使命和愿景，實現國際視野與中國元素完美融合，打造舍得文化之城，構建名酒名鎮。
