證券時報網
2025-04-16 21:00
4月14日晚間，東方鉭業(000962)發布了2024年年度報告。報告顯示，公司在這一年里積極拓展市場空間，持續鞏固“雙循環”市場格局。隨著募投項目產能的逐步釋放，公司產品的產量和銷量均實現了同比上升。具體而言，東方鉭業實現營業收入12.81億元，同比增長15.57%；歸屬于上市公司股東的凈利潤達到2.13億元，同比增長13.94%。截至2024年12月末，公司資產總額已增至30.61億元，資產負債率僅為14.83%。
為積極落實國家關于優化投資者回報機制的精神，東方鉭業擬實施2024年度的第二次利潤分配。公司計劃每10股派發現金股利0.77元（含稅），合計擬分紅3888.26萬元。加上此前已實施的分紅，全年合計分紅金額將達到6665.58萬元，占2024年度歸屬于母公司股東凈利潤的比例為31.26%。這一舉措充分體現了公司對投資者的回報，也積極履行了央企的責任。
產品結構優化，新周期下機遇與策略并進
除了業績數據的亮眼表現，東方鉭業在產品結構和市場策略方面也有著積極的作為。東方鉭業在年報中指出，面對復雜多變的外部環境和艱巨繁重的發展任務，公司依然積極拓展市場空間，持續鞏固“雙循環”市場格局，并積極調整產品結構，增加高附加值產品的銷售份額。2024年，公司主導產品鉭粉、鉭絲進入了周期調整階段，但高溫合金添加用鉭鈮、超導鈮材以及特定領域的應用增長明顯。公司鉭鈮及其合金制品業務營收同比增長15.80%，毛利率提升0.41個百分點；鈦及鈦合金制品營收增幅更是達到81.94%。
對于在新周期下的機遇，東方鉭業認為，在大科學工程、高端芯片、智慧汽車、國防裝備的需求帶動下，超高純鈮材、半導體用高純鉭材、高壓高比容鉭粉、高溫合金特種鋼市場預計將有所回升。鉭鈮金屬憑借其天然稟賦所具備的不可替代的重要性將進一步體現，公司將迎來新的發展機遇。為此，東方鉭業將綜合研判，并沉著應對市場環境的變化。同時，在細分市場開拓、新興領域需求響應、創新技術支撐等方面提速提質。
值得注意的是，東方鉭業還將聚焦鉭粉鉭絲市場增量挖掘，搶抓鉭靶材市場復蘇契機，進一步加大高溫合金、半導體等領域的市場開發力度，提升鉭靶材、超導鈮材等產品生產保供能力。以及積極實施“走出去”戰略，深入開展海外資源拓展行動，提升供應鏈韌性和穩定性。
新質生產力引領，改革創新成果豐碩
在產品結構和市場策略不斷優化的同時，東方鉭業在新質生產力發展和改革創新方面也取得了豐碩成果，2024年多項政策引導更多資源要素向新質生產力方向聚集。東方鉭業自2023年成功入選國務院國資委“創建世界一流專業領軍示范企業”以來，通過創建世界一流，全面發展新質生產力，不斷提升技術實力與管理能力，進一步鞏固了在世界鉭鈮行業的領先地位。2024年，公司創建世界一流專業領軍示范企業年度任務完成率達到100%，改革實踐入選國務院國資委“基層國有企業改革深化提升行動案例”，并榮獲2024年寧夏企業管理現代化創新成果一等獎。
年報顯示，2024年公司累計研發經費總投入9172萬元，同比增長11%，設立公司級科研項目81項，同比增長62%。公司積極申報科研項目，獲批國家級項目1項、省部級項目10項、中國有色集團項目4項，并如期完成“十四五”國家重點研發計劃等國家重點科技任務。此外，公司聚焦科技創新，科技成果不斷涌現，高質量發展動力更加充沛。2024年，公司榮獲自治區科技進步一、二、三等獎共5項、中國有色金屬工業協會科技進步一等獎1項，申請專利69件、授權16件，申請、制修訂標準22項，發布國家標準1項、行業標準2項，科技成果產出數量和質量均創歷史最好水平。
為提升質量體系精細化管理水平，東方鉭業深入推進數智轉型，實施“機械化換人、自動化減人”，2024年全年實施了13項“兩化融合”項目。公司通過全面實施中層干部新型經營責任制，推動任期制和契約化管理“提質擴面”。全年選拔任用干部10人，競爭上崗9人，競爭上崗率達到90%。同時，公司全面推動落實“三個不低于”薪酬激勵。年內還修訂了《知識產權管理辦法》《論文管理制度》《科研物料管理制度》，制定了《科技創新容錯糾錯機制實施細則》，不斷完善科技創新體制機制建設，創新活力顯著增強。
強化市值管理，五大戰略繪就發展藍圖
東方鉭業作為央企控股上市公司，一直以來十分注重對投資者權益保障和市值管理工作。公司管理層非常重視提升公司經營質量，創造企業長期價值。恰逢2024年資本市場改革大年，公司迎來了新“國九條”等政策紅利，以及中國證監會多措并舉支持上市公司市值管理、國資委關于加強央企市值管理的指導意見落地等發展機遇。
在報告期內，公司積極響應一年多次分紅的政策導向，并披露《“質量回報雙提升”行動方案》，明確表示將持續優化經營業績，完善公司治理結構，深化投資者關系管理，力求為投資者創造更多穩健且長遠的投資回報。此外，公司還通過實施中長期激勵機制，進一步激發團隊活力，提升整體發展質量。
自“十四五”規劃實施以來，東方鉭業以高質量發展為主線，圍繞“做強做優”目標，加速科技創新與全面改革，運營質效顯著提升，并鞏固了世界鉭鈮行業領先地位。為達成2025年經營目標，公司將實施五大戰略：一是強產業，通過開拓市場、優化產業布局及協同推進項目建設，提升價值創造能力；二是強科技，優化創新體系，推進平臺建設，加快關鍵技術攻關；三是創一流，提升治理能力，推進三項制度改革，全面建設一流企業；四是夯基礎，加強精益管理、財務管理與質量管理；五是防風險，守牢安全環保底線，推進合規管理。東方鉭業將以這些措施為指引，持續推動高質量發展，實現經營目標。（CIS）
