3月22日,胖東來創始人于東來在社交媒體上發文稱,只要提高商品質量和管理質量,提升員工收入,就沒有幫扶不好的企業。
于東來還表示,胖東來會按照超市樣板的規劃,像學校一樣分享給商業行業學習,并以此輔助推動國家商業行業質量的發展與進步。他強調,胖東來不會大規模發展,這是胖東來追求的使命和理想!
于東來最新發聲
對于很多人誤傳胖東來的商業模式學不會,于東來認為,二十多年以來,只要是胖東來幫扶的企業基本上都比原來有無法想象的改變。目前沒有一家不好的。他表示,主要是提升全員收入讓員工愿意干,然后提升商品質量和管理質量。但有個別企業經營好了以后又盲目發展,這是和胖東來的愿望不一樣的地方。
對于已經幫扶調改的企業,于東來認為,這些企業各個方面己經有很大的改變,雖然經營管理服務品質肯定還存在很多問題,但商品的質量安全己經基本得到保障。于東來認為,社會也要給他們時間進步,相信整個實體行業和電商行業依靠質量的進步一定會越來越好,人民的生活也一定會越來越健康和美好。
對于實體商業經營不好的問題,于東來認為,主要在于企業自身的專業經營管理技術質量太低,主要是對人關心不到位。然后商品質量和價格讓顧客不放心,以及大部分制造企業盲目擴張、導致商品質量不穩、價值管理混亂,并導致整個行業的嚴重內卷內耗。于東來表示,只要改變此現象一切都會越來越好。
對于如何幫扶調改企業,于東來認為,最大的改變是商品質量的改變。他強調,幫助企業調改門店首先提升所有人員收入,保證員工愿意投入工作,同時堅定下架大概70%質量不好的商品,以及上架質量保障的一線及優質商品,并且幫助企業按照胖東來標準提升產品供應鏈的技術和能力。整個過程需要三年左右時間,就可以脫離胖東來幫扶、實現靠自己健康發展。
于東來表示,胖東來會按照超市樣板的規劃,像學校一樣分享給商業行業學習,并以此輔助推動國家商業行業質量的發展與進步。他強調,胖東來不會大規模發展,這是胖東來追求的使命和理想!
去年員工平均月收入9千多
1月8日,胖東來創始人于東來在社交平臺發文稱,2024年胖東來集團整體銷售近170億元,稅收6億多元、利潤8億多元,其中提到員工平均月收入9000多元。
去年12月13日,于東來在社交平臺發文稱,胖東來未來幾年要追求實現的目標是每周工作時間36小時以內,星期六閉店休息,實現讓員工與家人一起享受周末的美好時光;每年40至60天的休假,員工最低月到手純收入保持在8000元以上。
業績方面,2025年1月1日,于東來發布胖東來商貿集團2024年銷售數據。數據顯示,2024年胖東來商貿集團銷售額達169.64億元,各業態中年銷售額最高的是超市,許昌達到59.45億元,新鄉為21.48億元,單品中茶葉銷售額為6.19億元,15個銷售場所中時代廣場營業額最高,達到44.13億元。
責編:李丹
校對:彭其華
(點擊圖片進入報名頁面)