證券時報網(wǎng)
司迪
2025-04-14 16:26
昨日晚間，寶光股份(600379)發(fā)布2024年年報，2024年合并營業(yè)收入14.64億元，同比增長8.51%；歸屬于上市公司股東的凈利潤9035.92萬元，同比增長27.93%；歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤8572.43萬元，同比增長28.07%。
寶光股份去年營收、凈利均創(chuàng)出歷史最佳水平。事實上，自上市以來公司就一直維持著較為穩(wěn)健的成長態(tài)勢，近十年營收復合增長率接近9.5%，凈利復合增長率超16%。另外從盈利能力角度來看，公司去年加權平均凈資產(chǎn)收益率達到12.4%，同樣創(chuàng)出歷史最好水平。
2024年寶光股份以鞏固真空滅弧室核心競爭力為根本，以提升新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展質量為牽引，通過“真空滅弧室+新能源”雙輪驅動，將“穩(wěn)定基本盤，打造新引擎”作為策略部署，打造高質量發(fā)展格局。
2024年公司主營產(chǎn)品市場占有率進一步提升，真空滅弧室產(chǎn)量較上年同期增長15.40%、銷量較上年同期增長17.87%；產(chǎn)品結構進一步優(yōu)化，高電壓、軌道交通、有載分接開關等新領域產(chǎn)品收入實現(xiàn)翻番式增長，具備規(guī)模效應；主營業(yè)務整合邁出第一步，擬定收購凱賽爾科技，擴大市場占有率；產(chǎn)業(yè)布局取得先發(fā)優(yōu)勢，儲能調頻、氫能新能源領域實現(xiàn)健康可持續(xù)進展。
公司堅持走“科技強企”之路，聚焦真空滅弧室產(chǎn)業(yè)鏈核心技術突破，用創(chuàng)新驅動發(fā)展。“卡脖子”技術攻關方面，成功實現(xiàn)多個首次突破：國內首臺套126kV大容量柱式斷路器掛網(wǎng)運行；GIS開關用126kV滅弧室通過型式試驗，達到國際領先水平。252kV單斷口滅弧室、550kV環(huán)保氣體絕緣組合電器等項目有計劃實施。成功入選“中國標準智能市域列車研制及試驗”項目，是滅弧室行業(yè)唯一入選企業(yè)。技術應用方面，“卡脖子”項目成果，換流變有載分接開關、軌道交通用真空滅弧室實現(xiàn)批量化應用；發(fā)斷真空滅弧室領域取得的新成績：國際首臺400MW抽水蓄能24kV/16000A-125kA多斷口并聯(lián)發(fā)斷通過型式試驗，國家重點研發(fā)項目高壓大容量發(fā)電機快速斷路器通過短路電流210kA型式試驗。基礎工藝研究方面，完成新型復合封接材料、12kV固封極柱環(huán)氧材料工藝標準化，成功研制12kV系列環(huán)保型環(huán)網(wǎng)柜用真空滅弧室用耐高氣壓波紋管、高強高導電桿等核心材料，推動基礎工藝研發(fā)實力邁向國際前列水平。2024年公司研發(fā)技術獲行業(yè)高度認可：國內專利較去年同期增長25%，其中發(fā)明專利授權量同比翻番，榮獲國家“知識產(chǎn)權示范企業(yè)”、中國電工技術協(xié)會科學技術獎三等獎榮譽稱號、西電集團科學技術進步獎一等獎等。
寶光股份的創(chuàng)新突破離不開公司持續(xù)高強度的研發(fā)投入，2024年研發(fā)費用投入5411.6萬元，創(chuàng)出歷史同期新高；研發(fā)人員數(shù)量占比達到19.4%，同樣創(chuàng)出歷史最好水平。
寶光股份還連續(xù)兩年發(fā)布了環(huán)境、社會和公司治理（ESG）報告（以下簡稱“ESG報告”）。2024年公司通過完善治理體系、強化人才建設、優(yōu)化激勵機制等舉措，全面提升內部治理水平。公司治理成效顯著：信息披露質量持續(xù)提升，獲上海證券交易所“信息披露A”級評價，董事會建設取得突破，獲中國上市公司協(xié)會“2024上市公司董事會最佳實踐案例”，ESG表現(xiàn)優(yōu)異，獲得Wind ESG “A 級”及中國證券報2024第二屆國新杯·ESG“金牛獎科技引領二十強”，創(chuàng)新建立“業(yè)法融合”機制，實現(xiàn)風險防控與內控水平雙提升。人才體系建設全面加強：實施高層次人才引進計劃，全年引進各類人才30人，完善人才培養(yǎng)體系，推出“卓英計劃”，重點培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才和年輕干部，創(chuàng)建“259N”技術研發(fā)人才培養(yǎng)機制，開展多元培訓項目，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。通過以上強基固本措施，為持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
寶光股份高度重視股東回報。去年八月公司發(fā)布未來三年股東回報規(guī)劃（2024—2026年），滿足現(xiàn)金分紅條件，未來三年（2024—2026年）公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤（包括中期已分配的現(xiàn)金紅利）不低于當年歸屬于上市公司股東凈利潤的30%。2024年公司積極踐行多次分紅理念，中期已進行兩次分紅，年報也將進行分紅，全年分紅率達到40%。往前看，寶光股份已經(jīng)連續(xù)7年分紅率超30%。
校對：彭其華
