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加大分紅力度，更好回饋投資者，正在成為更多A股上市公司的共同選擇。臨近春節，越來越多上市公司派發現金紅利大禮包。

Wind數據顯示，2024年上市公司實施分紅2.4萬億元，回購1476億元，均創歷史新高。2025年1月1日至21日，實施分紅的上市公司多達142家，2024年同期則僅有5家。受訪人士分析，這緣于上市公司中期分紅意識的增強。

相較于此前，如今派發現金紅利的上市公司數量增長明顯，誠意十足。

從派現總額來看，建設銀行、中國銀行、交通銀行的現金分紅均在百億元以上，分別為492.52億元、254.6億元和135.16億元。五糧液、寧德時代、長江電力也誠意十足，派現總額分別達99.99億元、53.97億元和51.38億元。

從每股派息金額來看，每股派息金額（稅前）在1元及以上的有6家，五糧液每股派息金額為2.576元、山西汾酒為2.46元、洋河股份為2.33元，此外，瀘州老窖、寧德時代、古井貢酒則分別為1.358元、1.23元和1元。

此外，上市公司分紅還呈現出新特征。行業人士表示，近期，新興產業企業積極參與分紅，且中小市值公司參與度明顯提高。

以北交所公司為例，今年1月以來，萬達軸承、中航泰達、視聲智能、合肥高科、科拜爾已完成權益分派實施，海希通訊預計于1月27日完成實施。前述6家公司累計派發現金紅利共7881.71萬元。太湖雪于1月10日披露權益分派預案，預計派發現金紅利1329.12萬元，擬于春節后完成實施。

上市公司三年分紅規劃頻現，不少上市公司將分紅比例目標定在50%乃至70%以上。貴州茅臺稱，未來三年分紅比例不低于75%；理工能科、粵高速A將未來三年分紅比例定為不低于70%。不少上市公司在股東分紅回報規劃中，進一步增強了利潤分配政策的透明度及可操作性。

例如世華科技披露的未來三年（2025—2027年）股東分紅回報規劃顯示，公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。

受訪專家表示，強化現金分紅監管會促使公司改善治理結構，提高財務透明度和運營效率，注重資本的有效配置和使用效率，增強投資者對公司未來發展的信心。建議上市公司根據自身發展情況合理提高分紅次數和頻率，形成穩定持續的分紅機制。同時，也要健全對上市公司的分紅監管機制，嚴格監管和處罰異常分紅，維護投資者的合法權益。